El trabajo ha sido una preocupación central para nuestra institucióndesde sus orígenes. Se trata de una opción que obedece a diversas
consideraciones, las que han ido adquiriendo un peso diferente a lo
largo de veinte años, en concomitancia con los avances habidos en la
comprensión de los problemas del trabajo, y los cambios en la realidad
social.
En un comienzo, concordamos en que el tema del trabajo era
fundamental para entender la posición de mujeres y hombres en la
sociedad, dado que representa un ámbito privilegiado para analizar
la relación público-privada y superar esa dicotomía. El trabajo es,
sin lugar a dudas, uno de los factores más importantes en la formación
de identidad de los sujetos, en la diferenciación entre los sexos,
en la construcción de los géneros y en el establecimiento de jerarquías
sociales. Por otra parte, sostenemos que las formas en que se
organiza y conceptualiza el trabajo es central para caracterizar una
sociedad y marcar sus cambios, y que esto abarca las particulares
imbricaciones entre el trabajo productivo y reproductivo.
Tenemos la convicción de que la construcción colectiva de una
sociedad más equitativa tiene como sustento el conocimiento que
tenemos de ella. Bauman (2001) nos advierte, sin embargo, que “la
comprensión de qué es lo que hace que las cosas sean como son podría
tanto impulsarnos a abandonar la lucha como alentarnos a entrar
en acción” (p. 10). Según este autor, campea en la sociedad la percepción
de una impotencia colectiva frente a la realidad social, que
ha llevado a utilizar el conocimiento para dar señales de una radical
falta de alternativas. Pero si es verdad lo que plantea Castoriadis,1 en
el sentido de que el problema de nuestra civilización es que dejó de
interrogarse, nuestro esfuerzo estará orientado, una y otra vez, a tratar
de revertir tal tendencia.
Inserción Social.
Ser parte de la sociedad significa tener capacidad para influir y disposición para participar en el entorno social con el objetivo de mejorar la propia calidad y la de su comunidad. Significa el disfrute de los derechos sociales y oportunidades vitales fundamentales, en definitiva, tener posibilidad del ejercicio del derecho de ciudadanía.
Inserción es un estado definido por la cantidad y calidad de participación de la persona en su entorno en general.
Las acciones para estimular la incorporación tienen que ver con facilitar a las personas aquello que les es imprescindible para ser parte de la vida colectiva y en posibilitar que puedan aportar algo al resto de la sociedad. Estas acciones tienen también que ir orientadas a hacer posible que la comunidad contribuya a ello. Tienen que ver con el trabajo y la negociación para que todas las personas o grupos puedan construirse un lugar en la comunidad, realizando funciones que son valoradas y aceptadas.
Los elementos que definen un estado de incorporación son los siguientes:
- posibilidades para el ejercicio de los derechos sociales (sanidad, vivienda, educación..)
- tener los medios económicos para poder ser ciudadana o ciudadano consumidor, tener cubiertas las necesidades primarias.
- mantener una actividad (laboral o social) que favorezca los procesos personales de identificación y autoafirmación
- disponer de un entramado relacional (apoyo familiar, social...)
- carencia de elementos estresantes tanto de origen externo-cultural (xenofobia, discriminación por razón de edad, sexo, raza...) como internos-personales (minusvalías, enfermedades...)
Estos elementos remarcan el carácter multidimensional de los procesos de inserción.
RELACIÓN POBREZA - EXCLUSIÓN SOCIAL.· Unos ven la exclusión social como la causa de la pobreza.
· Otros consideran la pobreza como parte de la exclusión social.
Las situaciones de empobrecimiento y / o exclusión social tienen en sus bases rasgos de sociedades desiguales.
La exclusión social está condicionada por las estructuras socioeconómicas y políticas de cada país. También está ligada a factores como la situación geográfica, y a otros como la discriminación por cuestiones de género, casta o etnia.
MECANISMOS ESTRUCTURALES DE PRODUCCIÓN DE EXCLUSIÓN.
- La persistencia del desempleo de larga duración.
- Las consecuencias para el mercado laboral de los cambios en las sociedades industriales.
- El deterioro de las estructuras familiares.
- La evolución del sistema de valores.
- La tendencia a la fragmentación social.
- La evolución de los fenómenos migratorios.
La exclusión social se puede considerar como:
Para reducir y eliminar la exclusión de grupos sociales y avanzar en la consecución de la integración, hay que apostar por estrategias orientadas a:
· La participación social.
· La integración laboral.
· El empoderamiento.
· La autoestima y realización personal.
Lic. Iris Soto
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